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GS GESTAO DE RH & REMUNERACAO LTDA

65.531.656/0001-86
MATRIZ
Ativa
Data da Situação Cadastral

06/03/2026

Localizada em Curitiba (PR), uma das maiores metrópoles de negócios do estado, que abriga mais de 490.427 empresas ativas, a estrutura empresarial da GS GESTAO DE RH & REMUNERACAO LTDA opera dentro das normas vigentes, de acordo com a última atualização, firma ativa.

Informações da Empresa

Razão Social
GS GESTAO DE RH & REMUNERACAO LTDA
Nome Fantasia
GS GESTAO DE RH & REMUNERACAO
Data de Abertura
06/03/2026
Porte da Empresa
Micro Empresa
Capital Social
R$ 10.000,00
Natureza Jurídica
2062 - Sociedade Empresária Limitada
Opção pelo Simples

Sim (desde 06/03/2026)

Opção pelo MEI

Não

Atividades Econômicas (CNAEs)

Atividade Principal
7020400 - Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
Atividades Secundárias

7810800 - Seleção e agenciamento de mão-de-obra

Inteligência de Mercado & Setor

Esta empresa atua primordialmente no setor de Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Você pode acessar estatísticas consolidadas e gratuitas de mercado para essa atividade econômica, incluindo o total de empresas ativas, distribuição por porte e ranking de cidades.

Quadro de Sócios e Administradores

G
GABRIEL DOS SANTOS
Sócio-Administrador
Entrada na sociedade: 06/03/2026Faixa Etária: 41 a 50 anosTipo: Pessoa Física
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Contatos

Telefone Principal

(41) 9149-****

Endereço

AVENIDA MARECHAL FLORIANO PEIXOTO, 1212

APT 509 ANDAR 5 COND TAKE URBAN HABITAT

REBOUÇAS

Curitiba - PR

CEP: 80220-000

Ver no Mapa
Outras Informações

Situação Especial
-
Cidade no Exterior
-
País
105

Dúvidas frequentes sobre GS GESTAO DE RH & REMUNERACAO LTDA

O telefone principal da empresa GS GESTAO DE RH & REMUNERACAO LTDA é (41) 9149-****.

A empresa GS GESTAO DE RH & REMUNERACAO LTDA está localizada no endereço AVENIDA MARECHAL FLORIANO PEIXOTO, 1212 APT 509 ANDAR 5 COND TAKE URBAN HABITAT - REBOUÇAS, no município de Curitiba - PR, CEP 80220-000.

A atividade principal da empresa GS GESTAO DE RH & REMUNERACAO LTDA é Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica (CNAE 7020400).

O quadro de sócios e administradores da empresa GS GESTAO DE RH & REMUNERACAO LTDA é composto por: GABRIEL DOS SANTOS (Sócio-Administrador).

A empresa GS GESTAO DE RH & REMUNERACAO LTDA foi aberta em 06/03/2026.

Os dados da empresa GS GESTAO DE RH & REMUNERACAO LTDA exibidos nesta página são de natureza pública, disponibilizados pela Receita Federal do Brasil de acordo com as normas de transparência vigentes. O tratamento dessas informações é realizado com base no interesse público e em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018 - LGPD), especificamente para fins jornalísticos, acadêmicos ou de segurança pública, conforme o Artigo 4º da referida lei. Para mais detalhes, você pode consultar o texto integral da LGPD no portal do Planalto (https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2015-2018/2018/lei/l13709.htm).

Quanto ao ramo principal de atividade econômica, o foco reside em atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Sob esse prisma, o negócio adota uma estrutura estratégica, combinando sua especialidade primária com outras 1 atividades secundárias de suporte, o que contribui diretamente para fomentando o desenvolvimento sustentável do setor.

A jornada comercial da marca iniciou-se em 06/03/2026, completando uma sólida trajetória de 0 anos de existência. Hoje, figurando como uma empresa jovem e dinâmica em fase de crescimento e consolidação local, a empresa registra um capital social de R$ 10.000,00, proporcionando segurança aos seus parceiros e clientes.

Buscando o telefone ou e-mail, o contato presencial deve ocorrer em Curitiba. Do ponto de vista fiscal e corporativo, GS GESTAO DE RH & REMUNERACAO LTDA se enquadra como optante pelo regime do Simples Nacional, um modelo tributário compartilhado que facilita a arrecadação empresarial, facilitando sua integração regular às demandas do mercado local.


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